De nieuwe Wajong 2010

Het woord 'Wajong' is een afkorting voor de Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening JONGgehandicapten. Het is een soort WIA, maar toch is het net iets anders. Wat is dan het verschil? Als je al in je jeugd (voor je 17e levensjaar) arbeidsongeschikt was / raakte, dan heb je nooit echt de kans gehad om betaald werk in loondienst te verrichten. Je kunt dan dus ook geen werkloosheidsuitkering (WW) krijgen op basis van je laatst verdiende loon, zoals het wel bij de WIA gaat. De Wajong-uitkering van het UWV is dan een soort vangnet op minimumniveau. Het UWV bepaalt als enige of iemand voldoet aan de eisen die gesteld zijn om een Wajong-uitkering te kunnen krijgen. Deze Wajong-uitkering kun je alleen aanvragen met de formulieren van het UWV ( www.uwv.nl ). BaanWaarde kan u tijdens het gehele traject hierbij begeleiden, van aanvraag van de Wajong uitkering tot de beslissing én naar betaald werk!

Per 01 januari 2010 is er nieuwe wetgeving waardoor de regels zijn veranderd voor mensen die vanaf deze datum met een Wajong-uitkering bij het UWV aanvragen. Hieronder ziet u een overzicht van de belangrijkste verschillen (bron: www.uwv.nl ). 

Wajong uitkering of vooral betaald werk?

Wajong voor 1 januari 2010

Wajong vanaf 1 januari 2010

Het regelen van een Wajong-uitkering staat centraal. Daarnaast krijgt u hulp bij het vinden van werk en het behouden van betaald werk.

Werk vinden en behouden en de hulp die u daarbij krijgt staan centraal. Als u nog kunt werken, maakt u samen met uw UWV - arbeidsdeskundige bij UWV een participatieplan. Dit is een plan waarin staat wat u gaat doen en welke ondersteuning u nodig heeft. In dit plan staat ook wat de beste manier is voor u om een baan te vinden. Na het opstellen van uw participatieplan volgt de positieve beslissing over toekenning van uw Wajong-uitkering door het UWV.

Wanneer krijgt u de Wajong-uitkering van het UWV?

Wajong voor 1 januari 2010

Wajong vanaf 1 januari 2010

U kunt een Wajong-uitkering krijgen nadat u 52 weken arbeidsongeschikt bent geweest en als u 18 jaar of ouder bent. U kunt uw uitkering in sommige gevallen met terugwerkende kracht krijgen.

U kunt een uitkering krijgen 16 weken nadat wij uw aanvraag ontvingen. U moet dan wel al 52 weken arbeidsongeschikt zijn geweest en 18 jaar of ouder zijn. Ook moeten wij verwachten dat u niet binnen 1 jaar zult herstellen. U krijgt uw uitkering niet met terugwerkende kracht. Bent u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt? Dan krijgt u wel een Wajong-uitkering vanaf de datum waarop wij uw aanvraag hebben ontvangen.

Beoordeling Wajong en herbeoordeling door UWV:

Wajong voor 1 januari 2010	Wajong vanaf 1 januari 2010
U krijgt een beoordeling na uw aanvraag. Er volgt alleen een herbeoordeling als daar een duidelijke reden voor is. Bijvoorbeeld als uw gezondheid verbetert of verslechtert. Door de herbeoordeling kan uw uitkering lager of hoger worden, of gelijk blijven.	U krijgt niet meteen van het UWV een eindbeoordeling. Tussen uw 18e en 27e jaar bekijken we eerst via tussentijdse evaluaties en herbeoordelingen of u meer of minder kunt werken. De definitieve beoordeling krijgt u als u 7 jaar een Wajong-uitkering krijgt én ten minste 27 jaar bent. Na deze beoordeling volgt er alleen een herbeoordeling als daar een duidelijke reden voor is.

Hoe wordt de hoogte van uw Wajong-uitkering bepaald?

Wajong voor 1 januari 2010	Wajong vanaf 1 januari 2010
Om de hoogte van de uitkering te berekenen, kijken we wat u zelf nog kunt verdienen en wat u zou verdienen als u niet arbeidsongeschikt was. Met deze informatie bepalen onze verzekeringsarts en de arbeidsdeskundige uw arbeids-ongeschiktheidsklasse. Bij elke arbeidsongeschiktheidsklasse hoort een uitkerings-percentage. Het is niet altijd zo dat werken loont.	Er zijn geen arbeidsongeschiktheidsklassen meer. U wordt ingedeeld in 1 van de volgende groepen: 1. U kunt werken. 2. U gaat naar school of u studeert. 3. U kunt nu nog niet werken, maar later wel. 4. U kunt nu niet werken, en in de toekomst ook niet. Werk loont bijna altijd. Uw uitkering wordt vastgesteld op basis van het loon dat u met werken verdient. U krijgt maximaal 75% van het minimumloon.

Een Wajong-uitkering kun je alleen aanvragen bij het UWV (www.uwv.nl). BaanWaarde kan u tijdens het gehele proces hierbij goed meehelpen.
Voor meer informatie kunt u met ons contact opnemen door een e-mail te sturen naar info@baanwaarde.nl of te bellen naar ons via telefoonnummer 010 - 465 92 25   of  030 - 636 42 21 . Graag tot ziens! 

 "Banen voor Wajongeren & Wajongeren voor Banen!"